ПРОГРАММА «Обучение по оказанию первой помощи»
Срок обучения:
от 16 часов
Стоимость:
от 1000 руб.
Формы обучения:
очная, дистанционная
Деятельность Учебного центра «АСК» ИНН 6671125200 аккредитована и лицензирована
Кому необходимо пройти обучение по первой помощи?
Обучение по оказанию первой помощи является важной частью системы охраны труда и безопасности на рабочих местах. В соответствии с российским законодательством, определенные категории работников обязаны проходить такое обучение.
- Работники, проводящие инструктажи по охране труда. Эти сотрудники должны пройти обучение до начала инструктажа, который включает вопросы оказания первой помощи.
- Рабочие профессии. Все работники, занимающиеся физическим трудом, должны быть обучены навыкам первой помощи.
- Водители транспортных средств. Водители обязаны уметь оказывать первую помощь в случае дорожно-транспортных происшествий.
- Специалисты по охране труда. Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда также должны иметь соответствующую подготовку.
- Педагогические работники. В образовательных учреждениях учителя и другие сотрудники обязаны проходить обучение для обеспечения безопасности учащихся.
- Электротехнический персонал. Работники, работающие с электрооборудованием, должны знать приемы оказания первой помощи в соответствии с межотраслевыми правилами.
- Социальные работники. Данная категория специалистов также обязана проходить обучение для оказания первой помощи своим подопечным.
- Иные работники по решению работодателя. Работодатели могут определить дополнительные категории сотрудников, которым необходимо пройти обучение в зависимости от специфики работы.
Обучение должно проводиться не реже одного раза в три года и в сроки, установленные работодателем для вновь принятых или переведенных работников.
Обучение оказанию первой помощи: обязанности работодателя
Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязан организовать обучение работников безопасным методам работы и навыкам оказания первой помощи. Это включает в себя как теоретическую, так и практическую подготовку, которая должна составлять не менее 50% от общего времени обучения. Обучение должно проводиться не реже одного раза в три года и в сроки, установленные работодателем для вновь принятых или переведенных работников.
Таким образом, обучение по первой помощи является обязательным для широкого круга работников и играет ключевую роль в обеспечении безопасности на рабочем месте.
Какие нормативные акты регламентируют обучение по первой помощи
Обучение по первой помощи в России регулируется несколькими ключевыми нормативными актами, которые определяют порядок, содержание и периодичность такого обучения.
Основные нормативные акты:
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
- Устанавливает порядок обучения по охране труда, включая обучение по оказанию первой помощи. В соответствии с этим постановлением, обучение должно проводиться в учебных центрах или с привлечением квалифицированных специалистов.
Приказ Минздрава от 03.05.2024 № 220н:
- Этот приказ вводит новый порядок оказания первой помощи, который вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Он отменяет ранее действующие приказы и включает перечень состояний, при которых необходимо оказывать первую помощь, а также мероприятия и последовательность их выполнения.
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- В статье 41 данного закона упоминается необходимость обучения педагогических работников навыкам оказания первой помощи для обеспечения охраны здоровья обучающихся.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 214:
- Определяет обязанности работодателя в области охраны труда, включая обязательность обучения работников навыкам первой помощи.
Внутренние нормативные акты организаций:
- Каждая организация может разработать свои локальные акты, регламентирующие порядок и содержание обучения по первой помощи, основываясь на вышеупомянутых федеральных и региональных документах
Кому необходимо пройти обучение?
- Работники организации, отнесенные к категории специалистов;
- Работники рабочих профессий;
- Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
- Члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
Какая ответственность работодателя за отсутствие обучения по охране труда?
- На должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;
- На юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
Какие формы обучения есть?
- Очная;
- Очно-заочная;
- Заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Тема 1. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
Промежуточный тест «Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи»
Тема 2. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
Промежуточный тест «Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения»
Практическое занятие по теме «Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения»
Тема 3. Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах
Промежуточный тест «Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах»
Практическое занятие по теме «Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах»
Тема 4. Оказание первой помощи при прочих состояниях
Промежуточный тест «Оказание первой помощи при прочих состояниях»
Практическое занятие по теме «Оказание первой помощи при прочих состояниях»
Памятка по оказанию первой помощи
Решение практической ситуации. Пострадавшие при взрыве на производстве.
Решение практической ситуации. Сотрудник потерял сознание
Итоговый тест
Какие документы выдаются в конце обучения?
- Протокол
Пройти обучение по оказанию первой помощи:
1 Перейдите по красной кнопке «Запросить КП» или напишете на электронную почту info@uc-ask.ru
2 После отправки заявки — мы свяжемся с Вами и обговорим детали
Какова периодичность обучения по первой помощи для работников?
Периодичность обучения работников по оказанию первой помощи в России регулируется несколькими нормативными актами. Основные моменты следующие:
- Общее правило: Обучение по оказанию первой помощи должно проводиться не реже одного раза в три года для всех категорий работников, которые обязаны проходить такое обучение.
- Для вновь принятых работников: Работники, которые только что были приняты на работу или переведены на другую должность, должны пройти обучение по первой помощи в течение 60 календарных дней после приема на работу или перевода.
- Специфика обучения: Обучение может быть организовано как часть более широкого курса по охране труда, и его содержание должно соответствовать требованиям, установленным законодательством.
Таким образом, работодатели обязаны следить за выполнением этих требований, чтобы избежать административных штрафов за отсутствие обучения у работников.
