Запросить коммерческое предложение:


    Остались вопросы? свяжитесь с нами!

    8 (343) 305-17-07 info@uc-ask.ru

    Остались вопросы? свяжитесь с нами!

    8 (343) 305-17-07

    info@uc-ask.ru

      Обратный звонок


      Размер шрифта:
      А А А
      Цвет сайта:
      А А

      Повышение квалификации рабочих и служащих

      ПРОГРАММА «ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ»

      Срок обучения:
      от 16 часов

      Стоимость:
      от 2 000 руб.

      Формы обучения:
      дистанционная

      Лицензия

      Деятельность Учебного центра «АСК» ИНН 6671125200 аккредитована и лицензирована

      Стоимость повышения квалификации рабочих и служащих

      Программы повышения квалификации Кол-во часов Стоимость дистанционного обучения, за 1 слушателя, руб. Стоимость очного обучения, за 1 слушателя, руб.
      Технологии и оборудование сварочного производства. Повышение квалификации для специалистов сварочного производства III уровня 36 3500 По запросу
      Программа повышения квалификации по профессии «Столяр на вагоносборочном участке» 198 3500 По запросу
      Безопасные методы труда при выполнении работ на газовых печах 40 3000 По запросу
      Безопасные приемы и методы труда в соответствии с Правилами безопасности сетей газораспределения и газопотребления 40 3500 По запросу
      Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона) 40 4000 По запросу
      Организация погрузно-разгрузочной деятельности применительно к опасным грузам на железнодорожном транспорте 72 6000 По запросу
      Ответственный за безопасную эксплуатацию и хранение баллонов со сжатыми, сжиженными и растворимыми газами 36 3500 По запросу
      Персонал по обслуживанию и ремонту взрывозащищенного электрооборудования 40 3500 По запросу
      Персонал, обслуживающий паровые и водогрейные котлы 40 3500 По запросу
      Персонал, обслуживающий сосуды, работающие под избыточным давлением 72 3500 По запросу
      Персонал, обслуживающий трубопроводы пара и горячей воды 40 3500 По запросу
      Персонал, обслуживающий сосуды, работающие под избыточным давлением (медицинское оборудование) 72 3500 По запросу
      Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ 72 — 3500
      Рабочий люльки 120 От 2500 По запросу
      Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию бытового газового оборудования 40 3000 По запросу
      Строительные и отделочные работы 72 3500 По запросу
      Техническое содержание и безопасная эксплуатация аттракционной техники и надувного игрового оборудования 72 8500 По запросу
      Управление подъемными сооружениями мостового типа, оснащенных радиоэлектронными средствами дистанционного управления 40 4200 По запросу

      Оформите заявку на обучение:

      1  Заполните заявку на обучение.

      2  После отправки заявки — вы сможете скачать счет. Также мы продублируем его на указанную почту.

      3 После оплаты счета специалист учебного отдела свяжется с вами и согласует обучение.

      4  При наличии вопросов вы всегда можете задать их нашим менеджерам.

      Кому необходимо пройти обучение?

      Данное свидетельство необходимо тем рабочим, которые хотят повысить свою квалификацию.

      Какие формы обучения есть?

      • Дистанционная.

      Какие документы выдаются в конце обучения?

      • Удостоверение установленного образца;
      • Выписка из протокола проверки знаний.

      Зачем нужно повышение квалификации рабочих и служащих?

      Главная задача повышения квалификации – удовлетворить потребности специалистов в получении полного спектра необходимой информации в сфере новейших научных достижений, а также передового зарубежного и отечественного опыта по какому-либо профилю.

      Кроме этого, приоритетная цель – обновление практико-теоретических знаний специалиста по причине повышения требований работодателя и ГОСТов к уровню компетентности работников различных профессий.

      Также обучение проводится для достижения следующих целей:

      • Мотивация персонала. Когда работник получает знания за счет организации, он чувствует, что руководство заботится о нем. Поэтому у сотрудника организации появляется стремление к повышению производительности труда;
      • Воспитание собственных кадров. Это является производственной стратегией некоторых компаний. Они предпочитают обучать своих сотрудников, нежели принимать на работу большое количество людей со стороны.

      Завершите регистрацию!

      Чтобы завершить регистрацию,
      Вам нужно подписаться на наш Telegram-канал

      📢 Перейти в Telegram
      Версия для слабовидящих