Запросить коммерческое предложение:


    Остались вопросы? свяжитесь с нами!

    8 (343) 305-17-07 info@uc-ask.ru

    Остались вопросы? свяжитесь с нами!

    8 (343) 305-17-07

    info@uc-ask.ru

      Обратный звонок


      Размер шрифта:
      А А А
      Цвет сайта:
      А А

      Новый порядок выдачи СИЗ по ЕТН. В чем может ошибиться специалист по охране труда?

      Новый порядок выдачи СИЗ по ЕТН. В чем может ошибиться специалист по охране труда?

       Что нужно перепроверить специалисту по охране труда при переходе на новые требования к обеспечению СИЗ? 

      Мы выделили 5 основных моментов и придумали интересный бонус для наших клиентов.

       

       

       

       

      1. Частичный переход на ЕТН.

      Закон не предусматривает частичного перехода на ЕТН. А некоторые работодатели ошибочно считают, что нарушили закон, если не перешли на ЕТН с сентября. 

      Как правильно поступить? Посчитайте, как более выгодно с финансовой точки зрения перейти на ЕТН. Для этого: проанализируйте сроки носки выданных СИЗ, количество СИЗ на складе, ▫сроки годности, ▫сезонность и ▫бюджет. Проверьте, какие из закупленных средств подходят по новым разработанным нормам.

      2. Выдавать СИЗ только исходя их результатов спец оценки

      Приложение 1 ЕТН определяет минимальным объем средств защиты, который нельзя игнорировать. Как быть, если профессии или должности нет в приложении? —Вы можете руководствоваться нормами для схожей профессии. Выдавать СИЗы только по приложению 1 недостаточно. Нужно выдать СИЗ и по идентифицированию опасностей – Приложение 2 ЕТН. 

      3. Перепутать срок годности и срок эксплуатации

      Если СИЗ выглядит, как новенький и просто пролежал на складе, а его срок годности вышел —не выдаем. Срок годности указывают на маркировке, упаковке или в эксплуатационной документации. Чтобы избежать ошибок очень удобно завести электронный учет СИЗ. 

      4. Забыть про обучение работников

       Например, вы с сентября перешли на выдачу СИЗ по ЕТН, провели внеплановый инструктаж, а про обучение забыли. Помним, что нельзя допускать к работе персонал, который не прошел обучение в установленном порядке. Поэтому, если работника выдали новые средства защиты — обязательно организовывайте обучение по их применению. 

      5. Фиксация выдачи СИЗ по старой форме

      Правила №766н указана не обязательная, а рекомендуемая форма учета выдачи СИЗ, поэтому у некоторых возникает желание и вовсе ее не менять. Но если ее не поменять, то в ней не будет минимальной информации из рекомендованного образца, утвержденного в Правилах №766н. Например, о классе защиты СИЗ. Правильно поступить так: разработать новую карточку на основе рекомендуемой формы. Все средства, которые вы выдаете с 1 сентября 2023 года регистрировать в ней. Обратите внимание, что карточки старого образца действуют до тех пор, пока не вышел срок годности носки СИЗ. Если выдаете новые СИЗ, а в карточке есть спецодежда, срок носки которой еще актуален — просто оформите новую карточку и вложите к ней старую.

      Коллеги, для всех, кто проходит у нас обучение по программе СИЗ у нас бонусы:

      • мы помогаем подобрать к профессиям СИЗы
      • и предлагаем на выбор несколько вариантов учетных карточек выдачи СИЗ вам в пользование.

      Хотите, чтобы работать с СИЗами было легко —пишите на info@uc-ask.ru или сделайте запрос КП наверху страницы, прописав в комментарии: “хочу бонус по СИЗам” 😉 

      Завершите регистрацию!

      Чтобы завершить регистрацию,
      Вам нужно подписаться на наш Telegram-канал

      📢 Перейти в Telegram
      Версия для слабовидящих