Как провести оценку профрисков для перехода на ЕТН?

1. Разработка и утверждение Приказа о проведении очередной оценки профрисков. В приказе нужно прописать цель этого действия и назначить комиссию. В состав комиссии включите работников и руководителей. Работники прекрасно знакомы со всеми процессами, поэтому коллективная работа поможет не упустить опасность. Продумайте все опасности! Если в дальнейшем работник получит травму по причине не выявленной опасности и отсутствию СИЗ для защиты, виновным могут признать того, кто проводит оценку профрисков.

2. Составить и утвердить  график оценки профрисков. Чтобы вдумчиво и корректно определить профриски по всем рабочим местам — необходимо время, поэтому распределите его заранее, чтобы все сделать четко и без спешки. График подпишите с руководством подразделений и утвердите у директора. Слово директора поможет привлечь работников к этой задаче.

3. Распечатать чек-листы, провести самому оценку профрисков. В чек листе должно быть: наименование рабочего места + структурное подразделение. И далее варианты опасностей. Такой чек-лист мы отправляем в электронном виде нашим клиентам. Если хотите мы отправим и вам, пишите на info@uc-ask.ru. Обязательна подпись всех членов комиссии. Результаты сохраняем в надежном месте.

4. Внесите измененные данные в карты оценки профрисков. Сравните и сопоставьте с предыдущей оценкой, добавьте по необходимости те опасности, которые не вошли в чек-лист.

5. Последний этап — оценка уровня проф рисков и разработка корректирующих мер. Выбор метода, разработка корректирующих мероприятий. Запись и утверждение результатов.