Запросить коммерческое предложение:


    Остались вопросы? свяжитесь с нами!

    8 (343) 305-17-07 info@uc-ask.ru

    Остались вопросы? свяжитесь с нами!

    8 (343) 305-17-07

    info@uc-ask.ru

      Обратный звонок


      Размер шрифта:
      А А А
      Цвет сайта:
      А А

      Специальная оценка условий труда (СОУТ)

      Мы оказываем услугу по проведению специальной оценки условий труда.
      Стоимость: от 1.000 за рабочее место

       

      работаем по всей России

      Cпециальная оценка условий труда

      Об услуге

      Мы оказываем услугу по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) — обязательной процедуры для работодателей, направленной на выявление и оценку вредных и опасных факторов на рабочих местах. Итогом становится отчет с классификацией условий труда и рекомендациями по улучшению. Наши специалисты имеют аккредитацию и многолетний опыт, а оборудование соответствует современным стандартам.

      В 2025 году обязательна СОУТ, иначе — штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ.​

      • Юрлица: 60–80 тыс. руб..​

      • Должностные лица: 5–10 тыс. руб..​

      • Повторно: до 200 тыс. руб. или приостановка до 90 суток.​

      • Недостоверные данные: до 200 тыс. руб..

      Этапы проведения специальной оценки условий труда

      Клиент подает заявку и подписывает договор на проведение СОУТ.

      Специалисты проводят измерения и оценку условий труда на рабочих местах.

      Промежуточные результаты обсуждаются и согласовываются с заказчиком.

      Выдается полный пакет документов по итогам специальной оценки условий труда.

      Полное СОУТ-сопровождение: от памятки ГИТ с напоминаниями до обучения и возврата из СФР без сюрпризов

      Результаты нашего сотрудничества

      Получите полный пакет документов, памятку по подаче в ГИТ с напоминаниями, разъяснение результатов сотрудникам, индивидуальные консультации, прозрачные цены и сопровождение до возврата средств из СФР.

      Документы, которые мы оформляем по результатам спецоценки:

      Перечень рабочих мест, включённых в оценку.

      Карты СОУТ с классификацией условий труда.

      Протоколы проведённых испытаний и измерений.

      Протоколы заседаний комиссии по оценке.

      Отчёт с описанием и анализом результатов СОУТ.

      Перечень мероприятий по улучшению условий труда и экспертное заключение.

      Такой подход обеспечивает комплексное сопровождение и качество проведения СОУТ с четкой процедурой и прозрачной документацией для ваших нужд.

      26
      июня 2025 г.

      СОУТ ОБЯЗАТЕЛЬНА ДЛЯ ВСЕХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИМЕЮЩИХ РАБОТНИКОВ, ВКЛЮЧАЯ ИП И ЗАО. ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ОЦЕНКИ МЫ ПРОДОЛЖАЕМ СОТРУДНИЧЕСТВО И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ КОНСУЛЬТАЦИИ КЛИЕНТАМ.

      Что такое специальная оценка условий труда?

      • СОУТ — комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов на рабочих местах и оценке их влияния на здоровье работников.
      • Цель — определить класс условий труда и обеспечить защиту сотрудников.
      • Введена Федеральным законом №426-ФЗ от 28.12.2013,

      Законодательная база и нормативные акты

      • Федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» — основной документ.
      • Приказ Минтруда России №33н — методика проведения СОУТ.
      • Дополнительно регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 212) и рядом федеральных законов.
      • Особые правила для государственных и муниципальных служащих.

      Кому и когда нужна СОУТ?

      • Обязательна для всех работодателей, имеющих работников, включая ИП и ЗАО.
      • Исключения: надомники, дистанционные работники, сотрудники у физических лиц без статуса ИП, религиозные организации.
      • Проводится при создании новых рабочих мест, изменениях условий труда, а также не реже одного раза в 5 лет.

      Как проводится специальная оценка условий труда?

      • Работодатель заключает договор с аккредитованной организацией, привлекает экспертную комиссию.
      • Проводятся измерения и испытания вредных факторов (шум, пыль, химикаты и др.).
      • Сравнение результатов с гигиеническими нормативами.
      • Итог — присвоение классов условий труда (от 1 до 4, где 4 — опасные условия).

      Обязанности работодателя и ответственность за нарушение

      • Организация и финансирование СОУТ — на работодателе.
      • Обеспечение доступа экспертов, обучение работников, ведение документации.
      • Штрафы за непроведение СОУТ: от 60 000 до 80 000 рублей для юрлиц, до 10 000 рублей для должностных лиц.
      • Повторная оценка при изменениях условий или выявлении нарушений.

      Практическое значение СОУТ для работников и работодателей

      • Повышение безопасности и здоровья на рабочих местах.
      • Правильное распределение компенсаций и льгот.
      • Снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
      • Улучшение имиджа компании и соблюдение законодательства.

      Почему стоит заказать СОУТ у нас?

      • Мы предлагаем быстрое, качественное и законное проведение СОУТ с полным сопровождением.
      • Наши специалисты имеют аккредитацию и многолетний опыт, а оборудование соответствует современным стандартам.

      Эксперт:

      Фото сотрудника

      Виктория Смирнова

      Cтарший консультант по охране труда и промышленной безопасности

      +7 (912) 660-10-80

      info@uc-ask.ru

      Завершите регистрацию!

      Чтобы завершить регистрацию,
      Вам нужно подписаться на наш Telegram-канал

      📢 Перейти в Telegram
      Версия для слабовидящих