Запросить коммерческое предложение:

    Остались вопросы? свяжитесь с нами!

    8 (343) 305-17-07 info@uc-ask.ru

    Остались вопросы? свяжитесь с нами!

    8 (343) 305-17-07

    info@uc-ask.ru

      Обратный звонок

      Методики измерений. Разработка и аттестация

      ПРОГРАММА Методики (методы) измерений. Разработка и аттестация

      Срок обучения:
      от 102 часов

      Стоимость:
      от 15000 руб.

      Формы обучения:
      очная, дистанционная

      Учебный план программы Методики (методы) измерений. Разработка и аттестация

      1. Система обязательных метрологических требований к объектам государственного регулирования обеспечения единства измерений.

      2. Единицы величин и их классификация; правила написания и обозначения единиц величин.

      3. Метрологическая прослеживаемость результатов измерений.

      4. Метрологические требования к средствам измерений (СИ), поверка и калибровка СИ. Требования к испытательному оборудованию (ИО).

      5. Стандартные образцы состава и свойств веществ (материалов) в системе обеспечения единства измерений. Основные положения нормативных документов.

      6. Общие требования к методикам (методам) измерений.

      7. Разработка, аттестация и валидация, верификация методик измерений, правовые аспекты применения.

      8. Метрологическая экспертиза материалов по разработке методик измерений и документов на методики измерений.

      9. Требования к оформлению результатов аттестации методик (методов) измерений.

      10. Показатели качества методик и результатов измерений. Формы представления и способы выражения (погрешность, неопределенность).

      11. Алгоритмы оценивания показателей качества методик и результатов измерений.

      12. Внедрение стандартизованных методик измерений в лаборатории. Оформление акта внедрения методики измерений.

      13. Надзор за наличием и соблюдением методик (методов) измерений.

      14. Ответственность за нарушение метрологических норм и правил при использовании методик (методов) измерений.

      Оформите заявку на обучение:

      1  Заполните заявку на обучение.

      2  После отправки заявки — вы сможете скачать счет. Также мы продублируем его на указанную почту.

      3 После оплаты счета специалист учебного отдела свяжется с вами и согласует обучение.

      4  При наличии вопросов вы всегда можете задать их нашим менеджерам.

      Кому необходимо пройти обучение?

      • Председатель и его заместители, члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
      • Лица, проводящие обучение по СИЗ;
      • Специалисты по охране труда;
      • Члены комитетов (комиссий) по охране труда

      Какая ответственность работодателя за отсутствие обучения по охране труда?

      • На должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;
      • На юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

      Какие формы обучения есть?

      • Очная;
      • Очно-заочная;
      • Заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

      Какой порядок обучения?

      1. Клиент определяется с программой, количеством слушателей, формой обучения и подаёт заявку;
      2. Менеджер готовит счёт и договор;
      3. Очное обучение-согласуем дату, время и место проведения обучения;
      4. Заочное обучение с применением ДОТ-клиент получает доступ в обучающе-контролирующую программу для изучения материалов и сдачи экзамена;
      5. В случае предоплаты 30/70 или 50/50: обучение начинаем после частичной оплаты;
      6. В случае постоплаты, начинаем обучение в даты, оговорённые с клиентом;
      7. По итогам экзамена слушателю передаётся удостоверение и выписка из протокола.

      Какие документы выдаются в конце обучения?

      • Протокол проверки знаний требований охраны труда в части использования (применения) СИЗ

      Что такое охрана труда?

      Охрану труда иногда путают с таким понятием как техника безопасности.

      Охрана труда – комплекс важных мероприятий, основная цель которых – уберечь здоровье работников во время трудовой деятельности. Она состоит из социально-экономических, санитарно-гигиенических, профилактических и других мероприятий. Одна из главных задач состоит в обеспечении на всех рабочих местах допустимого риска.

      Для некоторых специалистов обучение по охране труда обязательно. Оно необходимо руководителям фирм, индивидуальным предпринимателям, которые выступают в качестве работодателей, лицам, которые работают в службе ОТ. После прохождения курса обучения по охране труда предприятию удастся снизить риск получения штрафных санкций и возникновение несчастных случаев на производстве. Обучение на курсах позволит утвердить все требуемые инструкции и документы, создать специализированную службу охраны труда.

      Согласно ТК РФ ст. 214, 215, 219, а так же Постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» в обязанности работодателя и работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей — индивидуальных предпринимателей входит прохождение и проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.